Työperäistä maahanmuuttoa pitää vauhdittaa kokonaisvaltaisesti

Suomeen töihin haluava ulkomaalainen voi joutua odottamaan työlupaansa vuoden. Pitkän odottelun taustalla on työvoiman saatavuusharkinta, joka on byrokraattinen ja osaavan työvoiman saamista hankaloittava kokonaisuus. Eri alojen ulkomaalaiset osaajat turhautuvat pitkiin käsittelyaikoihin ja hakeutuvat niihin maihin, jossa esteitä työn tekemiselle ei ole lastattu valtiollisilla toimilla. Tämä ilmiö näkyy erittäin selvästi esimerkiksi Suomen ja Ruotsin välillä. Työn … Continued

Täydellisten lukujen vuokratyö

Missä kulkee täydellisen raja? Tämä kysymys nousee väistämättä mieleen selaillessa HPL:n tuoreinta vuokratyöntekijätutkimusta. Reilusti yli 7000 vastaajasta 88 prosenttia suosittelisi vuokratyötä muille ja 70 prosenttia kertoo olevansa innostunut työstään. Aikamoisia lukuja, kun ottaa huomioon, millaisia mielikuvia vuokratyöstä ajoittain yritetään luoda. Luvut voisivat olla korkeammatkin, mutta jo nuo tulokset kertovat vuokratyön suosiosta omaa kieltään. Vuokratyö koetaan … Continued

Elämä jatkuu kesäloman jälkeenkin – ota nyt kaikki irti alkavasta lomastasi!

Pian se koittaa – tuo odotettu keskikesän juhla, jolla sinetöidään lomakausi alkaneeksi. Ei pahemmin väliä, vaikka taivaalta tulisi ämpärikaupalla vettä ja sisuskaluissa asti vihmoisi. Jo pelkkä ajatus siitä, että parin päivän päästä autoon sullotaan niin teltat, makuupussit, kylmälaukut, hyttysverkot, virvelit kuin jälkikasvun koko maallinen omaisuus (huom! isän huomio) – hykähdyttää vuosi vuoden jälkeen. Kohta totutellaan … Continued

Kesätöistä saa muutakin kuin palkkaa

Säiden puolesta kesä alkoi jo yllätyksellisesti toukokuussa, mutta koululaiset kirmaavat kesälaitumille tuttuun tapaan touko–kesäkuun vaihteessa. Joillekin tuleva kesä on ehkä ensimmäinen kesätyökesä ja toisille kesätyöt ovat jo rutiinia. On ollut ilo seurata, miten paljon ja innolla eri tahot ovat palkanneet nuoria kesätöihin tänä vuonna. Kesätöiden kautta on mahdollista löytää oma unelmatyö, mutta ennen kaikkea kesätyö … Continued

Työllisyyden hoitoa yhteistyössä

Kuntaliiton Jari Koskinen ja SAK:n Jarkko Eloranta tuntuvat pelkäävän sitä, että työvoimapalvelut yksityistetään (HS vieraskynä 4.5.). Huoli on täysin aiheeton, sillä maakuntauudistuksessa työllisyyspalveluja ei olla yksityistämässä, vaan maakunnat eli julkinen sektori vastaa edelleen näiden palveluiden järjestämisestä. Maakunnat päättävät itsenäisesti siitä, miten ja minkälaisia työllisyyspalveluita maakunnissa tuotetaan. Ne voivat tuottaa palvelut itse tai ne voivat ostaa … Continued

Tehokas työllistäminen vaatii uusia keinoja

Työttömyys tulee yhteiskunnalle kalliiksi. Siksi on tärkeää, että työntekijöiden ja työn löytämisestä tehdään mahdollisimman helppoa. Kasvupalvelu-uudistus voi onnistuessaan tukea koko yhteiskuntaa, työnhakijoista ja -tekijöistä yritystoimintaan saakka. Yhden päivän lyhyempi työttömyysjakso merkitsee yhteiskunnalle 23 miljoonan euron säästöä vuodessa ja 100 miljoonan euron edestä tuotannon kasvua. Kasvupalvelu-uudistuksessa työllisyys- ja yrityspalveluiden järjestäjävastuu siirtyy maakunnille. Maakunnat myös päättävät, mille … Continued

Digitaalisten alustojen rooli työn tulevaisuudessa

Digitaaliset alustat muuttavat työtapoja ja työn muotoja. Alustojen kautta tehdään niin pieniä hanttihommia kuin verkostoitunutta asiantuntijatyötä, ja kaikkea siltä väliltä. Voimme vaikuttaa siihen, millaiseksi alustatalous muodostuu, mutta siihen vaaditaan visiota ja selkeiden pelisääntöjen luomista. Huhtikuun alussa julkaistussa raportissa ”Pitkän aikavälin politiikalla läpi murroksen – tahtotiloja työn tulevaisuudesta” korostetaan alustojen sääntelyn tarvetta. Alustayritykset määrittelevät tällä hetkellä … Continued

Muuttuva työ ja ja uudet sukupolvet haastavat perinteisen HR:n

Keskustelu työvoima- sekä osaajapulasta käy kuumana – yritykset eivät löydä riittävää määrää osaavaa työvoimaa eivätkä työnhakijat itselleen sopivaa työtä. Nähdäkseni näiden asioiden väliseen yhteyteen sekä problematiikkaan löytyy kolme juurisyytä: Suomalaisen työvoimapolitiikan jäykkyys pitää työsuhdekirjon vielä kovin suppeana ja mustavalkoisena. Joko ollaan perinteisessä työsuhteessa tai ryhdytään yrittäjiksi. Uudenlaisia työn tekemisen malleja ei osata hyödyntää tai se … Continued

Teemme päätelmiä ihmisen somepresenssistä

Henkilökohtaisen somepresenssin tärkeys työnhaussa ja asiantuntijatyössä on kasvanut. Halusimme tai emme, yksilöllisyyttä korostava aikakausi valtaa tilaa myös työelämässä, ja se alkaa näkyä hyvin konkreettisina asioina. Urheilumaailmassa olemme jo tottuneet siihen, että urheilijoiden siirtojen yhteydessä ei puhuta enää pelkästään pelillisistä ansioista, vaan mukana matkassa kulkee urheilijan henkilöbrändi (eli somepresenssi). ”Näin ollen markkinoijan kompetenssiin ja vahvuuksiin on … Continued

Herätys, tuleva maakuntapäättäjä!

Työllisyyspalveluiden siirtyminen maakuntien vastuulle vuoden 2020 alussa tarkoittaa historiallista muutosta suomalaisessa työvoimapolitiikassa. Te-palveluiden tilalle tulevat maakuntien kasvupalvelut tarjoavat poikkeuksellisen mahdollisuuden parantaa työllistymistä ja elinvoimaa. Uudistuksen kanssa pitää olla hereillä, sillä vielä toistaiseksi suurimman huomion ihmisten mielissä vie sosiaali- ja terveyspalvelut. Lokakuussa valittavilta maakuntavaltuustoilta odotetaan rivakoita ratkaisuja. Tulevien maakuntien työllisyyspalvelut tulevat olemaan päättäjiensä näköistä. Maakuntapäättäjät nimittäin … Continued