Sanotaan, että työelämä ja työ muuttuu jatkuvasti. Muutos on vain kiihtynyt viime vuosina. Tämä koskettaa varsinkin nuoria sukupolvia, jotka ovat jo tottuneet moninaisempiin työsuhteisiin, työnkuvien nopeaan …
Lue lisää
Kun perustimme Businessliken 27 vuotta sitten, vain muutama vuosi HPL:n jälkeen, ala oli hyvin erilainen kuin nyt. Saa tehdä todellisen aikamatkan miettiessään kuinka erilainen toimintaympäristö ilman …
Lue lisää
Vaalit on käyty ja sanonnan mukaan kansa sai sellaisen eduskunnan kuin kansa ansaitsee. Hallitusneuvotteluista povataan vaikeita, ja erilaisilla hallituspohjilla spekulointi käy tällä hetkellä kuumana. Nyt on …
Lue lisää
Suomi oli neljä vuotta sitten poikkeuksellisen vakavissa talous-, työttömyys- ja velkaongelmissa. Nyt tilanne on aivan toinen. Tällä vaalikaudella noin 140 000 suomalaista on jo saanut töitä. …
Lue lisää
Usein kuulee puhuttavan, että rekrytoijan kovin osaaminen löytyy hänen kyvystään ymmärtää ja lukea yrityskulttuuria – tehdä näkymättömästä näkyvää. Rekrytoijan suurin haaste ei ole siten ammatillisesti pätevien …
Lue lisää
Perustili on säästämiseen, toimeliaisuuteen ja työllistämiseen kannustava sosiaaliturvamalli. Se uudistaa hyvinvointivaltion tulevaisuuden palvelu- ja jakamistalouden tarpeisiin sekä tuo ihmisille vahvan perusturvan muuttuville työmarkkinoille. Perustili korvaa suuren …
Lue lisää
Työllisyys- ja yrityspalvelujen kehittämistyö kasvupalveluiksi on meneillään. Kasvupalveluilla tarkoitetaan rekrytointipalveluja, ammatinvalinta- ja uraohjausta sekä erilaisia osaamisen kehittämisen palveluja, joita maakunnat tulevat järjestämään. Niihin sisältyy myös rahoituspalveluja …
Lue lisää
Työllisyyspolitiikka on sisältänyt tällä hallituskaudella leikkausta ja piiskaa. Työttömyysturvan kestoa ja tasoa on leikattu, työntekijän työeläkemaksua on korotettu, julkisen puolen työntekijöiden lomarahoja on leikattu, irtisanotun takaisinottovelvollisuutta …
Lue lisää
Kasvupalvelu-uudistus on lisännyt positiivisella tavalla keskustelua julkisen ja yksityisen roolista työllisyyspalveluiden tuottamisessa. Tällä hetkellä työttömyys laskee jokaisen maakunnan alueella. Kuitenkin samaan aikaan kaikissa maakunnissa yritysten kokemat …
Lue lisää
Moniammatillinen työryhmä tarkasteli rekrytoinnin esteettömyyttä. Se löysi yhdessä ongelmakohtia, mutta myös ratkaisuja. Ratkaisuista tehtiin Esteetön rekrytointi -opasvideo. On olemassa monia käteviä ratkaisuja parantaa sisäänkäynnin esteettömyyttä. Portaisiin …
Lue lisää
HPL:n hallituksen puheenjohtaja Minna Vanhala-Harmanen pohtii alan kehitystä ja tulevaisuuden näkymiä videoblogissa. HPL täyttää tammikuun 23. päivänä 30 vuotta.
Sosiaalisessa mediassa kiertää kuva, jossa on lapsuuteni puhelin. Pulska pöydällä seisova luuripuhelin. Kuvassa paikalle saapuvat älypuhelimet, jotka huutavat iloissaan mummo! Kuva osui ja upposi. Moni iso …
Lue lisää
Työelämä on murroksessa. 30 % ammateista häviää seuraavan 10-20 vuoden kuluessa ja pitkät vuosikymmenten mittaiset urat saman yrityksen palkkalistoilla väistyvät pirstaleisempien ja monimuotoisten työsuhteiden tieltä. Mikään …
Lue lisää
Yhteistyötaidot, osaava kommunikaatio ja muutoskyvykkyys ovat keskiössä yksilöiden menestyksessä tulevaisuuden työelämässä. Työelämäkeskustelun keskiössä on muutos. Hyvä niin, sillä vahva muutos on käynnissä ja siihen pitää mukautua …
Lue lisää
Jäsenneuvonnassa työskentelyssä ei ole kahta samanlaista päivää. Vaikka kysymykset saattavat olla samanlaisia, tilanteet ja olosuhteet ongelmantilanteissa voivat vaihdella hyvinkin paljon. Työtä voisi verrata salapoliisin työhön, sillä …
Lue lisää