EK:n elokuussa 2018 tekemän yrityskyselyn mukaan jo lähes 70 % yrityksistä kohtaa rekrytointivaikeuksia. Yhä useammalle yritykselle tämä on arkipäivää. Työntekijöitä ei ole tarpeeksi ja/tai heidän osaamisensa …
Lue lisää
Alati paranevat työllisyysluvut ovat hallituksen budjettiriihelle maukasta taukoevästä. Työllisyyden kasvu antaa liikkumatilaa poliittiseen päätöksentekoon, mutta empimään ei pitäisi jäädä. Riihestä pitää saada lisää vauhtia työllisyyden edistämiseen, …
Lue lisää
Työmarkkinat muuttuvat ja kehittyvät kiihtyvällä vauhdilla. Yksilölliset diilit valtaavat toimialoja. Yritysten edellytyksiä tehdä työntekijöiden kanssa paikallisia sopimuksia, joilla edistetään työntekijä- ja työnantajalähtöisiä joustoja sekä tuetaan työntekijöiden …
Lue lisää
Suomeen töihin haluava ulkomaalainen voi joutua odottamaan työlupaansa vuoden. Pitkän odottelun taustalla on työvoiman saatavuusharkinta, joka on byrokraattinen ja osaavan työvoiman saamista hankaloittava kokonaisuus. Eri alojen …
Lue lisää
Missä kulkee täydellisen raja? Tämä kysymys nousee väistämättä mieleen selaillessa HPL:n tuoreinta vuokratyöntekijätutkimusta. Reilusti yli 7000 vastaajasta 88 prosenttia suosittelisi vuokratyötä muille ja 70 prosenttia kertoo …
Lue lisää
Pian se koittaa – tuo odotettu keskikesän juhla, jolla sinetöidään lomakausi alkaneeksi. Ei pahemmin väliä, vaikka taivaalta tulisi ämpärikaupalla vettä ja sisuskaluissa asti vihmoisi. Jo pelkkä …
Lue lisää
Säiden puolesta kesä alkoi jo yllätyksellisesti toukokuussa, mutta koululaiset kirmaavat kesälaitumille tuttuun tapaan touko–kesäkuun vaihteessa. Joillekin tuleva kesä on ehkä ensimmäinen kesätyökesä ja toisille kesätyöt ovat …
Lue lisää
Kuntaliiton Jari Koskinen ja SAK:n Jarkko Eloranta tuntuvat pelkäävän sitä, että työvoimapalvelut yksityistetään (HS vieraskynä 4.5.). Huoli on täysin aiheeton, sillä maakuntauudistuksessa työllisyyspalveluja ei olla yksityistämässä, …
Lue lisää
Työttömyys tulee yhteiskunnalle kalliiksi. Siksi on tärkeää, että työntekijöiden ja työn löytämisestä tehdään mahdollisimman helppoa. Kasvupalvelu-uudistus voi onnistuessaan tukea koko yhteiskuntaa, työnhakijoista ja -tekijöistä yritystoimintaan saakka. …
Lue lisää
Digitaaliset alustat muuttavat työtapoja ja työn muotoja. Alustojen kautta tehdään niin pieniä hanttihommia kuin verkostoitunutta asiantuntijatyötä, ja kaikkea siltä väliltä. Voimme vaikuttaa siihen, millaiseksi alustatalous muodostuu, …
Lue lisää
Keskustelu työvoima- sekä osaajapulasta käy kuumana – yritykset eivät löydä riittävää määrää osaavaa työvoimaa eivätkä työnhakijat itselleen sopivaa työtä. Nähdäkseni näiden asioiden väliseen yhteyteen sekä problematiikkaan …
Lue lisää
Henkilökohtaisen somepresenssin tärkeys työnhaussa ja asiantuntijatyössä on kasvanut. Halusimme tai emme, yksilöllisyyttä korostava aikakausi valtaa tilaa myös työelämässä, ja se alkaa näkyä hyvin konkreettisina asioina. Urheilumaailmassa …
Lue lisää
Työllisyyspalveluiden siirtyminen maakuntien vastuulle vuoden 2020 alussa tarkoittaa historiallista muutosta suomalaisessa työvoimapolitiikassa. Te-palveluiden tilalle tulevat maakuntien kasvupalvelut tarjoavat poikkeuksellisen mahdollisuuden parantaa työllistymistä ja elinvoimaa. Uudistuksen kanssa …
Lue lisää
Naantalin Luonnonmaalla paistoi aamulla aurinko ja sen myötä on mukavaa pohtia päivän puheenaihetta, kohtaanto-ongelmaa. Hieno homma, että aihe on saanut ansaitsemaansa huomiota laajemmin, mutta toteaisin myös, …
Lue lisää
HPL:n haastatattelussa Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämies. Tarvitaanko työllisyyspalveluihin lisää rahaa? Entä mitä mahdollisuuksia tuleva maakuntauudistus tuo kohtaanto-ongelman ratkaisemiseksi?