Henkilöstöpalveluyritysten liitto on yhdistys, jonka hallituksen valitsee liiton sääntömääräinen vuosittain kokoontuva liittokokous vaalivaliokunnan esityksestä. HPL:n sääntöjen 11 §:n mukaan hallitukseen kuuluvat puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä 4-12 muuta jäsentä. Hallituksen toimikausi on kalenterivuosi.
Hallituksen kokouksissa asiat ratkaistaan äänten enemmistöllä ja kullakin jäsenellä on yksi ääni. Hallituksen jäsenten on edustettava toimialan erikokoisia ja eri päälohkoja edustavia yrityksiä, alueellisesti eri puolella Suomea sijaitsevia yrityksiä sekä kotimaisia että kansainvälisiä yrityksiä. Lisäksi kiinnitetään huomiota siihen, että hallituksessa on sekä naisia että miehiä.
Toimitusjohtajan valitsee hallitus. Toimitusjohtaja valmistelee hallituksen päätettävät asiat, vastaa hallituksen päätösten toimeenpanosta ja hoitaa liiton juoksevat asiat.
- HPL:n säännöt (pdf) >>
- Henkilöstöpalvelualan toiminta- ja vastuullisuusperiaatteet >>
- WEC:n (The World Employment Confederation) periaatteet ja arvot (Code of Conduct) >>
Vuoden 2022 hallituksen kokoonpano
Puheenjohtaja
Toimitusjohtaja
Anu Ahokas
Staffpoint -konserni
Varapuheenjohtaja
Yrityskulttuuri- ja kehitysjohtaja, Co-Founder
Timo Hakkarainen
Bolt.Works Oy
Jäsenet
Toimitusjohtaja
Laura Christie
Academic Work Finland
Toimitusjohtaja
Niklas Huotari
aTalent Recruiting
Toimitusjohtaja
Jukka Illi
Biisoni Oy
Toimitusjohtaja
Matti Kariola
ManpowerGroup Oy
Henkilöstöjohtaja
Kati Kulin
Go On Yhtiöt
Toimitusjohtaja
Heikki Lamminpää
Folka
Henkilöstöjohtaja
Marita Paajaste
Barona
Toimitusjohtaja
Esa Rantanen
Poolia / Uniflex
