Hallitus ja säännöt
Henkilöstöpalveluyritysten liitto on yhdistys, jonka hallituksen valitsee liiton sääntömääräinen vuosittain kokoontuva liittokokous vaalivaliokunnan esityksestä. HPL:n sääntöjen 11 §:n mukaan hallitukseen kuuluvat puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä 4-12 muuta jäsentä. Hallituksen toimikausi on kalenterivuosi.
Hallituksen kokouksissa asiat ratkaistaan äänten enemmistöllä ja kullakin jäsenellä on yksi ääni. Hallituksen jäsenten on edustettava toimialan erikokoisia ja eri päälohkoja edustavia yrityksiä, -alueellisesti eri puolella Suomea sijaitsevia yrityksiä sekä kotimaisia että kansainvälisiä yrityksiä. Lisäksi kiinnitetään huomiota siihen, että hallituksessa on sekä naisia että miehiä.
Toimitusjohtajan valitsee hallitus. Toimitusjohtaja valmistelee hallituksen päätettävät asiat, vastaa hallituksen päätösten toimeenpanosta ja hoitaa liiton juoksevat asiat. HPL:n toimitusjohtaja on Merru Tuliara.
- HPL:n säännöt (pdf) >>
- Henkilöstöpalvelualan toimintaperiaatteet >>
- WEC:n (The World Employment Confederation) periaatteet ja arvot (Code of Conduct) >>
Vuoden 2019 hallituksen kokoonpano
Puheenjohtaja
Toimitusjohtaja
Minna Vanhala-Harmanen
Barona
Varapuheenjohtaja
Toimitusjohtaja
Matti Kariola
ManpowerGroup Oy
Jäsenet
Toimitusjohtaja
Anu Ahokas
Staffpoint -konserni
Toimitusjohtaja
Jouni Arolainen
Carrot Palvelut Oy
Toimitusjohtaja
Pia Björkroth
LEAD Henkilöstöratkaisut Oy
Toimitusjohtaja
Pia Brusin
Jopia Oy
Toimitusjohtaja
Stefan Heinrichs
Academic Work Finland Oy
Toimitusjohtaja
Jussi Holopainen
Enersense International Oyj
Toimitusjohtaja
Jukka Illi
Biisoni Oy
Toimitusjohtaja
Mika Lallukka
Cimson Henkilöstöpalvelut Oy
Yrittäjä, toimitusjohtaja
Olli-Petteri Rekola
REOL Oy