Henkilöstöpalveluyritysten liitto on yhdistys, jonka hallituksen valitsee liiton sääntömääräinen vuosittain kokoontuva liittokokous vaalivaliokunnan esityksestä. HPL:n sääntöjen 11 §:n mukaan hallitukseen kuuluvat puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä 4-12 muuta jäsentä. Hallituksen toimikausi on kalenterivuosi.
Hallituksen kokouksissa asiat ratkaistaan äänten enemmistöllä ja kullakin jäsenellä on yksi ääni. Hallituksen jäsenten on edustettava toimialan erikokoisia ja eri päälohkoja edustavia yrityksiä, alueellisesti eri puolella Suomea sijaitsevia yrityksiä sekä kotimaisia että kansainvälisiä yrityksiä. Lisäksi kiinnitetään huomiota siihen, että hallituksessa on sekä naisia että miehiä.
Toimitusjohtajan valitsee hallitus. Toimitusjohtaja valmistelee hallituksen päätettävät asiat, vastaa hallituksen päätösten toimeenpanosta ja hoitaa liiton juoksevat asiat.
- HPL:n säännöt (pdf) >>
- Henkilöstöpalvelualan toiminta- ja vastuullisuusperiaatteet >>
- WEC:n (The World Employment Confederation) periaatteet ja arvot (Code of Conduct) >>
Vuoden 2021 hallituksen kokoonpano
Puheenjohtaja
Toimitusjohtaja
Matti Kariola
ManpowerGroup Oy
Varapuheenjohtaja
Toimitusjohtaja
Anu Ahokas
Staffpoint -konserni
Jäsenet
Toimitusjohtaja
Pia Björkroth
LEAD Henkilöstöratkaisut Oy
Kehitysjohtaja ja omistaja
Timo Hakkarainen
Bolt.Works Oy
Projekti- ja myyntijohtaja
Mika Linnamäki
Enersense International Oyj
Toimitusjohtaja
Jukka Illi
Biisoni Oy
Henkilöstöjohtaja
Kati Kulin
Go On Yhtiöt
Toimitusjohtaja
Mika Lallukka
Cimson Henkilöstöpalvelut Oy
Toimitusjohtaja
Katja Miettinen
Academic Work Finland Oy
Toimitusjohtaja
Esa Rantanen
Poolia
Toimitusjohtaja
Minna Vanhala-Harmanen
Barona