Henkilöstöala ratkaisisi osaajapulaa työhön johtavalla maahanmuutolla, huomioimalla työelämän tarpeet koulutuspolitiikassa sekä lisäämällä yhteistyötä sekä julkisen ja yksityisen työnvälityksen että julkisen työnvälityksen toimijoiden kesken. Lisäksi ala pitää …
Lue lisää
Parhaimmillaan kumppanuus näkyy jo yritysten strategiassa. Henkilöstöpalveluyritys tuo joustoa ja auttaa yritystä keskittymään oman liiketoimintansa tärkeimpiin osa-alueisiin. Koronapandemian alettua lounas- ja muiden ruokaravintoloiden myynti tyrehtyi, mutta …
Lue lisää
HPL:n TOP20-liikevaihtokatsauksen mukaan henkilöstöpalvelualan suhdannetilanne vahvistui kesäkuussa erittäin voimakkaasti. Alan suhdannetilannetta kuvaavan saldoluvun arvo oli kesäkuussa 27, kun toukokuussa vastaavan saldoluvun arvo oli -10. Suhdannetilanne oli …
Lue lisää
Palvelualoilla osa työntekijöistä on vaihtanut alaa, joten rajoitusten poistuessa tarvitaan aktiivista rekrytointia ja koulutusta. Henkilöstöpalveluiden kokonaisliikevaihdon arvo oli huhtikuussa 106,7 miljoonaa euroa. Kasvua viime vuoden huhtikuuhun …
Lue lisää
Poolia-konsernin Suomen yritysten toimitusjohtajaa Esa Rantasta inspiroi työssä ihmiset, kun taas työasioista irtautumisessa auttaa perheen eläintarhan parissa puuhailu. ” Lapsena olin hyvin utelias kaikista tulevaisuuden tuomista …
Lue lisää
Go On Yhtiössä panostetaan jatkuvaan oppimiseen. Työkaluna on oma oppimisympäristö Go On Akatemia. Go On Yhtiöillä on 24 toimipistettä läpi Suomen. Toimipisteet toimivat yrittäjävetoisesti franchising-periaatteella. – …
Lue lisää
Henkilöstöpalvelualalla uskotaan koronarajoituksien padonneen kysyntää niin palveluissa kuin rekrytoinneissakin. Osaajapula ja muuttuneen työelämän vaatimat koulutustarpeet eivät ole koronan myötä kadonneet mihinkään. Kuukausittaiseen liikevaihtokatsaukseen vastanneiden henkilöstöpalveluyritysten suhdannetilanne …
Lue lisää
” Kun olin lapsi, haaveilin arkeologin ammatista. Iso haaveeni oli löytää jotain muinaista. Olin kiinnostunut historiasta. Kiinnostus on säilynyt aina tähän päivään saakka. Tällä hetkellä työskentelen …
Lue lisää
LEAD Henkilöstöratkaisut Oy:n toimitusjohtaja Pia Björkroth nauttii työssään jatkuvasta uuden oppimisesta. ”Olen LEAD Henkilöstöratkaisujen ja tytäryritystemme toimitusjohtaja, ja myös yrityksen omistaja. Päädyin henkilöstöpalvelualalle täysin sattumalta. Olen …
Lue lisää
Henkilöstöpalvelualan suhdannenäkymät ottivat kevään korvalla merkittävän kasvuloikan, ja nousivat maaliskuussa jopa 30 pykälää saldolukuun +11. Samaan aikaan rekrytointipalveluiden liikevaihto on kasvanut viime vuodesta lähes 40 prosenttia. …
Lue lisää
Go On Yhtiöiden henkilöstöjohtajana työskentelevä Kati Kulin päätyi henkilöstöpalvelualalle aikuiskasvatustieteen opintojen kautta. Työssään häntä inspiroivat haasteet, ongelmaratkaisu ja vaihtelevuus. Työni tällä hetkellä on… Toimin Go On …
Lue lisää
Hallituksemme jäsen Timo Hakkarainen on yksi henkilöstöpalveluyritys Bolt.Worksin perustajista. Tällä hetkellä hän työskentelee Boltin toimialajohtajana ja vastaa myös yrityksen markkinoinnista ja brändistä. ”Unelmoin 7-vuotiaana kouluun kävellessäni …
Lue lisää
Henkilöstöpalveluyritykset ovat Suomessa merkittäviä työllistäjiä, vaikka korona-aika on laskenut yritysten liikevaihtoa ja heikentänyt suhdannenäkymiä. Kun korona helpottaa, yritykset pystyvät nopeasti ja joustavasti vastaamaan lisääntyviin osaamistarpeisiin ja …
Lue lisää
Henkilöstöpalveluyritysten liiton HPL:n TOP 20 -liikevaihtotiedustelun mukaan henkilöstöpalvelualan suhdannenäkymät olivat tammikuussa korkeammalla kuin kertaakaan kesän jälkeen. Vielä on kuitenkin liian aikaista sanoa, onko muutos pysyvä. Henkilöstöpalvelualan …
Lue lisää
Mitä on vastuullisuus muutakin kuin sana, jota toistetaan yritysesittelyissä ja markkinointimateriaaleissa? Henkilöstöpalvelualalla vastuullisuus tarkoittaa hyvin arkisia asioita. Vastuullisuutta on reilu ja oikein maksettu palkka työstä. Vastuullisuutta …
Lue lisää
