Rekrytoija Wilma Vilen uskoo tiimityöhön

Senior Recruitment Managerina työskentelevä Wilma Vilen (26) on jo kokenut rekrytointialan konkari. Wilma Vilen on työskennellyt henkilöstöpalvelualalla vasta kaksi vuotta ja saanut loistavaa palautetta niin rekrytoimiltaan …
Lue lisää

Rekrygaalan 2019 finalisteissa tuttuja nimiä

Kaikkien aikojen toinen Rekrygaala järjestetään 24.10.2019. Myös tänä vuonna gaalassa palkitaan rekrytointialan parhaat teot ja tekijät. Tämän vuoden finalistit on nyt valittu. Vuoden rekrytointialan kehittäjä -palkintokategorian …
Lue lisää

Suomi tarvitsee joustavammat työmarkkinat

Viisikymmentä vuotta sitten henkilöstöpalvelualan pioneerien aloittaessa, alan toiminta taisi olla erityisen kannattavaa. Nykyisin kilpailu pitää huolen siitä, että liiketoiminta on ihan normaalia bisnestä. Kilpailu, henkilöstöpalvelualan yritykset, …
Lue lisää

Sitä sitoutunutta työntekijää etsimässä?

Usein kuulee puhuttavan, että rekrytoijan kovin osaaminen löytyy hänen kyvystään ymmärtää ja lukea yrityskulttuuria – tehdä näkymättömästä näkyvää. Rekrytoijan suurin haaste ei ole siten ammatillisesti pätevien …
Lue lisää

Esteettömämpää rekrytointia

Moniammatillinen työryhmä tarkasteli rekrytoinnin esteettömyyttä. Se löysi yhdessä ongelmakohtia, mutta myös ratkaisuja. Ratkaisuista tehtiin Esteetön rekrytointi -opasvideo. On olemassa monia käteviä ratkaisuja parantaa sisäänkäynnin esteettömyyttä. Portaisiin …
Lue lisää

Rekrygaalassa palkittiin rekrytointialan huiput

Rekrytointialan parhaimmistoa palkittiin 1. marraskuuta Helsingin Vanhalla Ylioppilastalolla järjestetyssä Suomen ensimmäisessä Rekrygaalassa. Tilaisuuden tavoitteena on tuoda parhaita osaajia parrasvaloihin ja kehittää alaa sekä sen arvostusta. Tilaisuudessa …
Lue lisää

Tekoäly parantaa rekrytointia

Kun tekoäly valjastetaan rekrytoinnin apulaiseksi, oikea henkilö löytää oikein työn aiempaa nopeammin. Samalla voidaan saada aikaan parempia työyhteisöjä, uskoo Bolt Worksin toimitusjohtaja Tommi Hämäläinen. Rakennusalan työvoimavuokrausta …
Lue lisää

Kehysriihestä potkua työllisyyteen

HPL näkee hallituksen kehysriihen mahdollisuutena parantaa työllisyyspalveluita ja suunnata katseet kohti maakuntauudistuksen yhteydessä syntyviin kasvupalveluihin. ”HPL:lla on ke­hys­rii­heen kak­si isoa ter­veis­tä. En­sin­nä­kin, työl­li­syys­pal­ve­lu­jen toi­mi­vuu­den tur­vaa­mi­sek­si vuo­del­le …
Lue lisää

Kasvupalveluiden kenguruloikka

Australiassa työvoimapalvelut on ulkoistettu yksityisille palveluntuottajille jo viime vuosituhannella. De­le­gaa­tio, jo­hon kuu­lui TE-hal­lin­non edus­ta­jia ja pal­ve­lun­tuot­ta­jia kävi ha­ke­mas­sa op­pe­ja Austra­lias­ta maa­kun­ta­uu­dis­tuk­sen yh­tey­des­sä teh­tä­vään kas­vu­pal­ve­lu-uu­dis­tuk­seen. ”Austra­lian toi­min­taym­pä­ris­tö …
Lue lisää

Aktiivimalli ei aiheuttanut hakijaryntäystä

Suurin osa Henkilöstöpalveluyritysten liiton (HPL) tekemän kyselyn vastaajista pitää työttömien työnhakijoiden aktivoimista työnhakuun positiivisena asiana, vaikka aktiivimallin seurauksena ei tullutkaan alan yrityksiin hakijaryntäystä. Aktiivimalli ei kuitenkaan …
Lue lisää

Kohdataan toisemme

Naantalin Luonnonmaalla paistoi aamulla aurinko ja sen myötä on mukavaa pohtia päivän puheenaihetta, kohtaanto-ongelmaa. Hieno homma, että aihe on saanut ansaitsemaansa huomiota laajemmin, mutta toteaisin myös, …
Lue lisää