Suomessa henkilöstövuokrausta on rajoitettu työmarkkinaosapuolten sopimuksilla, vaikka se on EU:n vuokratyödirektiivin vastaista. Suomi tunnetaan mallioppilaana EU-lainsäädännön implementoinnissa ja noudattamisessa. Kuitenkin silloin kun kyse on jäykistävien …
Lue lisää
Vastuullisuus pitää huomioida monesta eri näkökulmasta. Helpoksi ohjenuoraksi Bolt.Worksin kehitysjohtaja Timo Hakkarainen vinkkaa, että jos hinta työntekijän tekemästä työstä on epäilyttävän edullinen, jotain asiaa ei ole …
Lue lisää
Työturvallisuuden kehittämisellä on monia positiivisia vaikutuksia yrityksen toimintaan. Tutkimusten perusteella tiedämme, että työterveyden ja työturvallisuuden hyvä hallinta ovat yhteydessä työntekijöiden suorituskyvyn ja liiketoiminnan kannattavuuden paranemiseen sekä …
Lue lisää
Mennyt kevät opetti ja pakotti ottamaan käyttöön valtavan määrän uudenlaisia asioita. Vielä vuosi sitten harva tuli ajatelleeksi, että esimerkiksi opetusta voidaan kaikissa oppilaitoksissa koko maassa …
Lue lisää
Henkilöstöpalveluyritykset ovat tehokkaita kumppaneita silloin, jos aiempi työura on katkennut odottamattomasti tai jos haaveissa siintävät uudet työtehtävät alalla, josta ei ole aiempaa työkokemusta. Yritysten vahvuus auttaa …
Lue lisää
Viime vuosina on ehkä jo kyllästymiseen saakka puhuttu työelämän murroksesta, jonka ajureina ovat milloin automaatio, digitalisaatio tai robotiikka, milloin keinoäly tai joku muu teknologinen muutos tai …
Lue lisää
Kun työvoimaa ei enää löydy Suomesta, ammattitaitoista väkeä on lähdettävä etsimään Suomen rajojen ulkopuolelta. Onnistunut kansainvälinen rekrytointi vaatii paljon työtä ja osaamista. Henkilöstöpalvelualan yrittäjä Sami Hänninen …
Lue lisää
Vuokratyöntekijän siirtyminen asiakasyrityksen palvelukseen on osoitus onnistuneesta rekrytoinnista. YLE:n vuokratyölääkäreitä koskevassa uutisessa (21.11.2019) annetaan ymmärtää, että vuokratyölääkäreitä koskevissa asiakassopimuksissa esiintyvä rekrytointipalkkio olisi vuokratyödirektiivin vastainen. Sekä vuokratyödirektiivin …
Lue lisää
Senior Recruitment Managerina työskentelevä Wilma Vilen (26) on jo kokenut rekrytointialan konkari. Wilma Vilen on työskennellyt henkilöstöpalvelualalla vasta kaksi vuotta ja saanut loistavaa palautetta niin rekrytoimiltaan …
Lue lisää
Joona Pulkkanen, 19, muutti kirjoitusten jälkeen Kärsämäeltä Helsinkiin ja sai töitä henkilöstöpalvelualan yrityksestä neljässä päivässä. Joona Pulkkanen halusi vaihtelua elämään ylioppilaskirjoitusten jälkeen ja lähti Kärsämäeltä Helsinkiin …
Lue lisää
HPL pyysi eri ikäisiä ja eri aloilla vaikuttavia työelämän konkareita miettimään ja jakamaan oman neuvonsa 18-vuotiaalle itselleen työelämää varten. Kaikki kolmekymmentä neuvoa on koottu tähän uutiseen. …
Lue lisää
Sanotaan, että työelämä ja työ muuttuu jatkuvasti. Muutos on vain kiihtynyt viime vuosina. Tämä koskettaa varsinkin nuoria sukupolvia, jotka ovat jo tottuneet moninaisempiin työsuhteisiin, työnkuvien nopeaan …
Lue lisää
HPL:n 30-vuotisjuhlavuoden kunniaksi pyysimme kolmeakymmentä eri ikäistä ja eri aloilla työskenteleviä työelämän konkareita kertomaan, minkä neuvon he antaisivat 18-vuotiaille itselleen työelämää varten, nyt kun heillä on …
Lue lisää
Työelämä on murroksessa. 30 % ammateista häviää seuraavan 10-20 vuoden kuluessa ja pitkät vuosikymmenten mittaiset urat saman yrityksen palkkalistoilla väistyvät pirstaleisempien ja monimuotoisten työsuhteiden tieltä. Mikään …
Lue lisää
Yhteistyötaidot, osaava kommunikaatio ja muutoskyvykkyys ovat keskiössä yksilöiden menestyksessä tulevaisuuden työelämässä. Työelämäkeskustelun keskiössä on muutos. Hyvä niin, sillä vahva muutos on käynnissä ja siihen pitää mukautua …
Lue lisää
