Koulutus: Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä, II osa
27.1.2021 klo 09:00 - 12:00
400€Koulutuskokonaisuuden käytyäsi ymmärrät henkilöstöpalvelualan erityispiirteitä työsuhteiden hallinnassa.
- Mikä ero on työsuhteen irtisanomisella ja purkamisella?
- Milloin voidaan tehdä koeaikapurku?
- Mitä tarkoittaa työntekijän kuuleminen?
- Milloin työnantajalla on sairausajan palkanmaksuvelvollisuus?
- Mitä tarkoittaa sairauslomaoikeuden väärinkäyttö?
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivät (aikaisemmin Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä I ja II) on jaettu nyt viiteen erilliseen osaan, jotta osallistuminen etänä on helpompaa.
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivän II osiossa käsitellään seuraavia asioita:
- Työsuhteen päättämien henkilökohtaisilla syillä
- Työntekijän sairastuminen
Muuta
Koulutus järjestetään verkkokoulutuksena Teamsin kautta. Koulutus toteutuu, jos minimiosallistujamäärä täyttyy.
Kouluttajina toimivat HPL:n asiantuntijat.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä koostuu viidestä eri osioista. Työsuhdepäivän (sis. osiot I, II, III, IV ja V) osallistumismaksu on 400 €/hlö. Jos osallistut vain yhteen/joihinkin osioihin, on yhden osion hinta 100 € / hlö.
Työsuhdepäivät -koulutuskokonaisuuden jälkeen suoritetaan koulutukseen liittyvä testi, joka lähetetään osallistujille sähköpostitse. Koulutuksen jälkeen esitysmateriaali jää osallistujien käyttöön.
Ilmoittaudu koulutukseen alla olevan ilmoittautumislomakkeen kautta viimeistään 25.1.2021. Tämän jälkeen voit tiedustella vapaita koulutuspaikkoja osoitteesta anu.mantere@hpl.fi.
ILMOITTAUTUMINEN