
- Tämä tapahtuma on mennyt.
Koulutus: Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä, III osa (3/5), verkkokoulutus
14.9.2022 klo 09:00 - 12:00
400€
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä -koulutuskokonaisuuden käytyäsi ymmärrät henkilöstöpalvelualan erityispiirteitä työsuhteiden hallinnassa. Koulutuskokonaisuutta järjestetään sekä verkkototeutuksena että lähikoulutuksena, jotta voit valita sinulle mieluisamman tavan osallistua. Koulutuskokonaisuudessa käsitellään mm. seuraavia asioita:
- Millaisia perhevapaaoikeuksia työntekijällä on?
- Milloin työntekijällä on oikeus palkkaan perhevapaan ajalta?
- Millaisissa tilanteissa on kysymys tuotannollisista ja taloudellisista irtisanomisperusteista?
- Milloin työntekijä on mahdollista lomauttaa?
Henkilöstöpalvelualan toiminta- ja vastuullisuusperiaatteiden mukaan jäsenyrityksessä tulee olla yksi työsuhdeasioista vastaava henkilö, joka on suorittanut Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä -koulutuskokonaisuuden ja siihen liittyvän testin.
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivän III osiossa käsitellään seuraavia asioita:
- Työsuhteen päättäminen taloudellisilla ja tuotannollisella syillä sekä lomautus
- Perhevapaat
Muuta
Koulutus järjestetään verkkokoulutuksena Teamsin kautta. Koulutus toteutuu, jos minimiosallistujamäärä täyttyy.
Kouluttajina toimivat HPL:n asiantuntijat.
Työsuhdepäivät -koulutuskokonaisuuden jälkeen suoritetaan koulutukseen liittyvä testi, joka lähetetään osallistujille sähköpostitse. Koulutuksen jälkeen esitysmateriaali jää osallistujien käyttöön.
Koulutus on suunnattu HPL:n jäsenyrityksille.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä koostuu viidestä eri osioista. Työsuhdepäivän (sis. osiot I, II, III, IV ja V) osallistumismaksu on 400 €/hlö. Jos osallistut vain yhteen/joihinkin osioihin, on yhden osion hinta 100 € / hlö.
Ilmoittaudu koulutukseen alla olevan ilmoittautumislomakkeen kautta viimeistään 6.9.2022. Tämän jälkeen voit tiedustella vapaita koulutuspaikkoja osoitteesta toimisto@hpl.fi.
ILMOITTAUTUMINEN
Ilmoittaudu mukaan 14.9. järjestettävään III-osioon tästä linkistä! >>