Koulutus: Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä, IV osa (4/5), verkkokoulutus
7.2.2023 klo 09:00 - 11:30
400€
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä -koulutuskokonaisuuden käytyäsi ymmärrät henkilöstöpalvelualan erityispiirteitä työsuhteiden hallinnassa. Koulutuskokonaisuutta järjestetään sekä verkkototeutuksena että lähikoulutuksena, jotta voit valita sinulle mieluisamman tavan osallistua. Koulutuskokonaisuudessa käsitellään mm. seuraavia asioita:
- Kuka päättää vuosiloman ajankohdasta?
- Minkälaisia kysymyksiä työnhakijalle voi esittää?
- Kuka vastaa työturvallisuudesta henkilöstöpalvelualalla?
- Milloin yritykseen on valittava työsuojeluvaltuutettu?
Henkilöstöpalvelualan toiminta- ja vastuullisuusperiaatteiden mukaan jäsenyrityksessä tulee olla yksi työsuhdeasioista vastaava henkilö, joka on suorittanut Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä -koulutuskokonaisuuden ja siihen liittyvän testin.
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivän IV osiossa käsitellään seuraavia asioita:
- Työturvallisuus ja työsuojelun yhteistoiminta
- Yksityisyydensuoja työelämässä
- Vuosiloma ja sen määräytyminen
Muuta
Koulutus toteutetaan verkkokoulutuksena. Koulutus toteutetaan, mikäli minimiosallistujamäärä täyttyy.
Kouluttajina toimivat HPL:n asiantuntijat.
Työsuhdepäivät -koulutuskokonaisuuden jälkeen suoritetaan koulutukseen liittyvä testi, joka lähetetään osallistujille sähköpostitse. Koulutuksen jälkeen esitysmateriaali jää osallistujien käyttöön.
Koulutus on suunnattu HPL:n jäsenyrityksille.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä koostuu viidestä eri osioista. Työsuhdepäivän (sis. osiot I, II, III, IV ja V) osallistumismaksu on 400 €/hlö. Jos osallistut vain yhteen/joihinkin osioihin, on yhden osion hinta 100 € / hlö.
Ilmoittaudu koulutukseen alla olevan ilmoittautumislomakkeen kautta viimeistään 12.01.2023. Tämän jälkeen voit tiedustella vapaita koulutuspaikkoja osoitteesta toimisto@hpl.fi.
ILMOITTAUTUMINEN
Ilmoittaudu mukaan 07.02. järjestettävään IV-osioon tästä linkistä! >>
