
- Tämä tapahtuma on mennyt.
Koulutus: Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä, V osa (5/5), verkkokoulutus
25.5.2022 klo 09:00 - 11:30
400€
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä -koulutuskokonaisuuden käytyäsi ymmärrät henkilöstöpalvelualan erityispiirteitä työsuhteiden hallinnassa. Koulutuskokonaisuutta järjestetään sekä verkkototeutuksena että lähikoulutuksena, jotta voit valita sinulle mieluisamman tavan osallistua. Koulutuskokonaisuudessa käsitellään mm. seuraavia asioita:
- Miten otan käyttöön työaikapankin?
- Miten työaika järjestetään vuokratyössä?
- Mitä velvoitteita toiminta- ja vastuullisuusperiaatteet asettavat HPL:n jäsenyrityksille?
- Mikä on henkilöstövuokrauksen ja alihankinnan ero?
- Mitä tilaajavastuulaki edellyttää?
Henkilöstöpalvelualan toiminta- ja vastuullisuusperiaatteiden mukaan jäsenyrityksessä tulee olla yksi työsuhdeasioista vastaava henkilö, joka on suorittanut Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä -koulutuskokonaisuuden ja siihen liittyvän testin.
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivän V osiossa käsitellään seuraavia asioita:
- Työajan järjestäminen
- Henkilöstöpalvelualan toiminta- ja vastuullisuusperiaatteet
- Alihankinta ja tilaajavastuu
Muuta
Koulutus toteutetaan verkkokoulutuksena. Koulutus toteutetaan, mikäli minimiosallistujamäärä täyttyy.
Kouluttajina toimivat HPL:n asiantuntijat.
Työsuhdepäivät -koulutuskokonaisuuden jälkeen suoritetaan koulutukseen liittyvä testi, joka lähetetään osallistujille sähköpostitse. Koulutuksen jälkeen esitysmateriaali jää osallistujien käyttöön.
Koulutus on suunnattu HPL:n jäsenyrityksille.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Henkilöstöpalvelualan työsuhdepäivä koostuu viidestä eri osioista. Työsuhdepäivän (sis. osiot I, II, III, IV ja V) osallistumismaksu on 400 €/hlö. Jos osallistut vain yhteen/joihinkin osioihin, on yhden osion hinta 100 € / hlö.
Ilmoittaudu koulutukseen alla olevan ilmoittautumislomakkeen kautta viimeistään 20.5.2022. Tämän jälkeen voit tiedustella vapaita koulutuspaikkoja osoitteesta anu.mantere@hpl.fi.
ILMOITTAUTUMINEN
Ilmoittaudu mukaan 25.5. järjestettävään V-osioon tästä linkistä! >>